청년 일자리 문제는 우리 사회에서 매우 중요한 이슈입니다. 이를 해결하기 위해 정부는 다양한 지원 정책을 시행하고 있으며, 그중 하나가 청년일자리도약지원금입니다. 이 글에서는 청년일자리도약지원금을 활용하여 성공적으로 취업하는 방법과 구체적인 신청 절차에 대해 자세히 알아보겠습니다. 1. 청년일자리도약지원금? ▷  정책 개요 청년일자리도약지원금은 고용노동부에서 주관하는 정책으로, 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들이 안정적인 일자리를 찾을 수 있도록 돕는 제도입니다. 이 제도는 청년들을 정규직으로 채용하는 중소기업에게 인건비 일부를 지원하여 기업의 부담을 줄이고, 청년들에게는 안정적인 고용을 제공합니다. ▷  지원 대상 지원 대상은 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다. 청년: 만 18세 이상 34세 이하의 ..

정부는 일하는 부모의 모성보호 권리를 보호하기 위해 출산휴가, 육아휴직 등 '모성보호제도'를 시행하고 있습니다.일가정 양립을 위한 다양한 지원제도를 알아보도록 하겠습니다.        1. 출산 전, 후의 휴가 임산부 근로자는 출산 전후 90일(다태아 120일)의 휴가를 사용할 수 있으며, 이 중 최초 60일(다태아 75일)은 유급휴가로 보장됩니다. ♥  지원내용 - 우선 지원대상 기업 : 고용보험에서 급여 90일(다태아 120일) 지급 참고, 최초 60일간의 통상임금(다출생 75일)과 정부지원급여(월 210만 원)의 차액은 사업주가 부담해야 합니다. - 대규모기업 소속 : 최초 60일분(다태생 75일분)은 사업주가 지급하고, 이후 30일분(다태생 45일분)은 고용보험에서 지급합니다 - 급여상한액 : 월..